LinkedIn er ofte et af de første steder, man ser, at en tidligere medarbejder er startet hos en konkurrent, eller at vedkommende kontakter jeres kunder. Det gør LinkedIn til en vigtig kilde i sager om konkurrence- og kundeklausuler. Men opslag, titler og forbindelser kan ændres eller slettes på sekunder.
Hvad kan LinkedIn vise?
- Profil · Ny arbejdsgiver, titel, startdato og beskrivelse af opgaver
- Opslag og kommentarer · Markedsføring over for jeres kunder, udtalelser om nye opgaver
- Firmaside · Den nye virksomheds ydelser, medarbejdere og aktivitet
- Beskeder · Henvendelser til kunder eller medarbejdere
- Forbindelser · Kontakter til jeres kunder, hvis de er synlige
Offentligt eller privat?
- Offentlige profiler og opslag kan sikres af alle, der kan se dem.
- Indhold kun for forbindelser kan sikres af en konto, der har adgang. Det skal dokumenteres, hvilken konto der er brugt.
- Beskeder findes hos afsender og modtager. Har en kunde modtaget en besked, kan kunden videregive den, og den kan sikres fra kundens konto med kundens samtykke.
Opret ikke falske profiler for at få adgang. Det kan svække sagen og være i strid med LinkedIns vilkår.
Sådan sikres indhold på LinkedIn
- Notér adressen på profilen, opslaget eller firmasiden.
- Sikr hele siden, ikke kun et udsnit, med dato og klokkeslæt. → Sådan gemmer du en webside
- Optag eventuelt en video, hvor man ser, at siden åbnes, og hvordan man kommer frem til indholdet.
- Dokumentér den konto, der er brugt, og hvem der har gjort det.
- Gentag sikringen, hvis profilen ændres. Ændringer over tid kan i sig selv være et bevis.
Skærmbilleder er bedre end ingenting, men kan let anfægtes. → Skærmbilleder som bevis
Hent dine egne data
Den, der har en konto, kan hente en kopi af sine egne LinkedIn-data, herunder beskeder og forbindelser. Det kan være nyttigt, når det er jeres egen medarbejder eller en kunde, der har modtaget beskeder. Gem filen uden at ændre den, og beregn en hashværdi. → Hashværdier
LinkedIn er sjældent nok alene
En ny titel på LinkedIn viser ikke, at en klausul er brudt. Typisk skal LinkedIn kombineres med:
- spor i medarbejderens tidligere mail og computer hos jer, → Medarbejderen har taget data med
- henvendelser til kunder, og
- markedsføring fra den nye virksomhed.
→ Konkurrenceklausuler og digitale beviser
Ofte stillede spørgsmål
Kan man se, hvem der har set en profil? Kun delvist og kun for profilens ejer. Det er sjældent brugbart som bevis.
Hvad hvis opslaget er slettet? Så kan det måske findes hos andre, der har delt eller kommenteret det, eller i arkiver. Det er grunden til at sikre hurtigt.
Må vi gemme vores tidligere medarbejders profil? At sikre offentligt tilgængeligt indhold til brug i en konkret tvist er som udgangspunkt i orden, men behandlingen af personoplysninger skal have et grundlag og begrænses til det nødvendige.
