Nielco IT – til forsiden

Tre tests. Tre vidt forskellige svar.

En teknisk gennemgang finder fejl. En pentest tester ét hul. Red teaming tester jer som organisation. Tre tests, tre formål.

En teknisk gennemgang finder fejl. En pentest tester ét hul. Red teaming tester jer som organisation. Tre tests, tre formål.

I kan godt bestå en sikkerhedstest og stadig være sårbare.

En teknisk gennemgang finder fejl. En pentest tester ét hul. Red teaming tester jer som organisation.

Tre tests, tre vidt forskellige svar.

Hvad tester I egentlig?

Når ledelsen godkender en sikkerhedstest, er spørgsmålet ikke om I tester.

Det er hvad I tester. Opsætningen, ét angrebspunkt eller et realistisk angreb mod hele jeres organisation.

Det vigtigste spørgsmål kommer før valget

Men det vigtigste spørgsmål kommer før valget af test: Hvorfor gør I det?

Er det for at tilfredsstille en potentiel ny storkunde, der kræver dokumentation?

Er det for at beholde en eksisterende kunde, der stiller skærpede krav?

Er det fordi I er NIS2-relevante og skal kunne dokumentere jeres sikkerhedsniveau?

Eller vil I reelt vide, om I som organisation overlever et ægte angreb?

Svaret afgør, hvilken test der giver mening.

Og der er ingen forkerte svar. Men der er forkerte valg, hvis testen ikke matcher formålet.

Teknisk gennemgang: Helbredstjek

En teknisk gennemgang kigger på jeres opsætning.

Er firewallen konfigureret korrekt? Er MFA slået til overalt? Er der åbne porte, der burde være lukkede? Bliver software opdateret rettidigt?

Den finder det, der er synligt uden at forsøge at bryde ind.

Tænk på det som et helbredstjek. Det afslører risikofaktorer, men det tester ikke, hvad der sker, hvis I faktisk bliver syge.

Penetrationstest: Åbn døren

En penetrationstest går videre.

Her prøver nogen aktivt at bryde ind gennem ét eller flere specifikke angrebspunkter. Kan vi komme igennem firewallen? Kan vi udnytte den sårbarhed, gennemgangen fandt?

Pentesten beviser, om et hul kan udnyttes i praksis.

Det er forskellen på at konstatere, at døren er ulåst, og faktisk åbne den.

Red teaming: Det fulde billede

Red teaming er noget helt andet.

Her simulerer et hold et realistisk angreb med alle midler. De scanner, de ringer, de phisher, de prøver fysisk adgang. Ingen i organisationen ved det sker.

Formålet er ikke at finde ét hul. Det er at teste, om jeres mennesker, processer og teknik tilsammen kan modstå et koordineret angreb.

Det er det nærmeste, I kan komme på et rigtigt angreb, uden at det er et.

80% skyldes basale fejl

Ifølge analyser af over 22.000 sikkerhedshændelser i 2025 var stjålne passwords den hyppigste indgang til brud. Over 80% af cloud-brud skyldtes basale fejlkonfigurationer.

Ikke avancerede angreb. Åbne døre, ingen havde tjekket.

Tre ting du kan gøre nu

Vær ærlige over for jer selv om formålet. Bestiller I en test for at sætte et kryds, så stå ved det. Hvis I vil vide, om I overlever et angreb, kræver det en anden test og en anden ærlighed.

Start med en teknisk gennemgang, hvis I aldrig har fået tjekket jeres opsætning. Det er billigst, hurtigst og afslører de fejl, hackerne finder først. En pentest oven på en dårlig opsætning er spild af penge.

Overvej red teaming, når I har styr på det basale og vil vide, hvordan jeres organisation reagerer under pres. Det er den dyreste test, men den eneste, der viser det fulde billede.

Kryds eller sandhed?

Bestiller I en sikkerhedstest for at sætte et kryds, eller for at finde sandheden?

Begge er legitime formål. Men testen skal matche svaret.

Find den rigtige test til jeres formål

En teknisk sikkerhedsgennemgang afslører de basale fejl, hackerne finder først: fejlkonfigurationer, manglende opdateringer, åbne porte. Det er startpunktet, hvis I aldrig har fået tjekket opsætningen.

En penetrationstest beviser, om de fundne huller kan udnyttes i praksis. Ikke bare at døren er ulåst, men at nogen faktisk kan åbne den og komme ind.

Og en cybersikkerhedsaudit giver jer det samlede billede og hjælper jer med at vælge den test, der matcher jeres formål, om det er compliance-dokumentation eller reel stresstest af organisationen.

Tre tests. Tre formål. Hvilken matcher jeres?

Har du brug for hjælp til at vælge den rigtige test?

Kontakt Nielco IT på telefon 70 13 63 23 eller via kontaktformularen.

John Nielsen

Skal jeg kontakte dig?

Udfyld formularen - så tager vi en hurtig og uforpligtende snak om, hvordan jeg kan hjælpe.

Tak for din henvendelse. Jeg vender tilbage hurtigst muligt.